marzenie, z tego co sie orientuje to jesli dostaniesz 100% zwolnienia to przysluguja Ci tzw, svangerskapspenger, to juz jest wniosek skladany do nav, zaloncznikiem powinno byc wlasnie zwolnienie od lekarza i moze jakies pismo od pracodawcy. jesli dostaniesz to zwolnienie to najpierw idz do pracodawcy a potem do nav.
To swiadczenie z nav przyslugguje wlasnie jesli w ciazy jestes chora lub warunki pracy sa ciezkie, moga zagrazac ciazy.
To swiadczenie z nav przyslugguje wlasnie jesli w ciazy jestes chora lub warunki pracy sa ciezkie, moga zagrazac ciazy.